Møte eller kaffeslabberas

Denne uken skriver jeg om møter. Da blogger om ledelse for tiden kommer gjennom Barnehageforum legger jeg den som lenke her. Du behøver ikke være medlem av Barnehageforum for å lese den. Innlegget denne gang heter – Møter eller kaffeslabberas og handler om... les mer

Jeg vil ikke sove – Kveldskrise

Plutselig, fra den ene dagen til den neste, er det helt umulig å få 2 åringen til å sove. Han blir lagt som han pleier. Han får sutten, bamsen og blir kysset god natt. Alle de vanlige rutiner blir fulgt. Men det fungerer bare ikke. Mor eller far er knapt nok kommet ut... les mer

Øv deg på å vær modig

Veiledning sammen med andre? En av de første aha opplevelsene ledere får når de begynner i en veiledningsgruppe er at de ikke er alene med det de strever med. De oppdager at stort sett alle saker de jobber med gjenkjennes av de andre i gruppen og motsatt. Dette er en... les mer

Går du i forsvar?

Som leder kan det være overveldende å skulle håndtere de mange følelser fra andre mennesker du møter hver dag. Noen er glade, andre irriterte eller kanskje sinte. Uansett hvilket humør dine ansatte er i så er du nødt til å være i dialog med dem. Men, det er en... les mer

Handling gir forvandling

Du er bekymret for et barn. Du ser at barnet ikke trives, men du vet ikke hva som er i veien. Barnet har mange konflikter med både barn og voksne. Hun leker ikke like godt som før, hun holder seg for seg selv og vil ikke delta sammen med de andre. Det er ubehagelig å... les mer

Er du leder eller administrator?

Husker du hvorfor du ble leder. Var det et valg eller ble det bare sånn? Noen blir ledere ved en tilfeldighet. De blir bedt om å søke jobben fordi de har vært lengst på arbeidsplassen, de er effektive, godt likt og gjør det andre ber dem om. Andre blir ledere fordi de... les mer

Veiledning sammen med andre

  Du behøver ikke å vite presis hva du ønsker hjelp til når du søker veiledning. Mange er usikre på dette og leter etter store problemer for å ha en «god» sak. Min erfaring er at jo tidligere man tar tak i en sak og jo mindre den er, dess større sjanse er det for... les mer

Er det skadelig?

Sykefravær er et hett tema som mange mener mye om. Barnehageansatte er noen av toppscorene på dette området. Gjennomsnittlig har en barnehageansatt 11 % fravær i løpet av et år. Det svarer til 26 dager. Men å stille det opp på denne måten, er både feil og urettferdig.... les mer

Hva hvis det var deg de snakket om?

Jeg sitter på kontoret og arbeider. Kari kommer inn til meg. Hun setter seg ned og sier hun må snakke med meg. Hun er kjempeirritert. Hun orker ikke dette lenger. Det fungerer ikke på avdelingen. Grete er aldri der hun skal være. Hun er hele tiden ute av avdelingen... les mer